Overslaan en naar de inhoud gaan

KANDIDAAT AANMELDEN

Wie verdient de titel Topvrouw Limburg of Young Female Talent Limburg van 2026?

Topvrouwen Limburg en Young Female Talent Limburg draait om vrouwen die het verschil maken. De jury kijkt daarbij niet alleen naar prestaties, maar vooral naar leiderschap, impact en persoonlijke visie. Twijfel je of het past? Meld jezelf of haar aan. Juist het verhaal achter de vrouw maakt het verschil. Ben jij een van de gelukkige drie finalisten voor de titel Topvrouw Limburg? Dan vragen we om een deelnamevergoeding. Je kunt hierover meer lezen in de onderstaande criteria.

Criteria Topvrouw Limburg

Vrouwelijk leiderschap

De topvrouw geeft leiding vanuit verbinding en empathie en stelt de mens centraal. Zij kiest bewust voor samenwerking boven hiërarchie en creëert een inclusieve en veilige werkomgeving waarin teams duurzaam kunnen excelleren.

Authenticiteit en kwetsbaarheid

De topvrouw is authentiek en durft open te zijn over dilemma’s, fouten en persoonlijke leerpunten. Door haar kwetsbaarheid bevordert zij vertrouwen, open communicatie en een lerende organisatiecultuur.

Rolmodel voor vrouwen

De topvrouw is een zichtbaar en inspirerend voorbeeld binnen en buiten haar organisatie. Zij doorbreekt barrières, laat zien dat leiderschap op eigen voorwaarden mogelijk is en stimuleert actief de positie en ambitie van vrouwen.

Mentorschap en talentontwikkeling

De topvrouw investeert aantoonbaar in de begeleiding en ontwikkeling van (jong) talent. Door mentoring, coaching en persoonlijke aandacht draagt zij bij aan doorgroei en duurzame leiderschapsontwikkeling.

Maatschappelijke betrokkenheid

De topvrouw kijkt verder dan het belang van haar eigen organisatie en levert een bewuste bijdrage aan mens en maatschappij. Zij zet zich actief in voor maatschappelijke, sociale en/of duurzame initiatieven en creëert daarmee zichtbare impact.

Deelnamebedrag

Er wordt van de drie finalisten een deelnamebedrag van € 750,- (excl. btw) gevraagd. Deze vergoeding komt ten goede aan markketing en publicatie kosten.

Tevens heeft de kandidaat een sterke band met Limburg.

Criteria Young Female Talent Limburg

Onderscheid en inzet

De kandidaat valt op in haar werk, studie of omgeving door haar inzet en houding. Zij laat zien initiatief te nemen en zich actief te ontwikkelen.

Drive en groei

De kandidaat toont motivatie, lef en doorzettingsvermogen. Zij staat open om te leren, durft kansen te pakken en werkt bewust aan haar persoonlijke groei.

Persoonlijkheid en communicatie

De kandidaat laat zien wie zij is, communiceert duidelijk en maakt makkelijk contact met anderen. Zij komt authentiek over en weet haar verhaal goed te vertellen.

Inspiratie voor anderen

De kandidaat inspireert anderen door haar keuzes, ambitie of manier van doen. Zij heeft een positieve uitstraling en moedigt anderen aan om ook stappen te zetten.

Betrokkenheid bij de samenleving

De kandidaat toont interesse in wat er speelt in de samenleving en draagt daar op haar eigen manier aan bij. Dit kan via werk, studie, vrijwilligerswerk of andere initiatieven.

Leeftijdsvoorwaarde

De kandidaat mag op de verkiezingsdag maximaal 29 jaar oud zijn. 

Tevens heeft de kandidaat een sterke band met Limburg.